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人力資源管理專業自考本科科目一覽表(表)

文章來源:本站原創 發布時間:2019-10-15 18:11 瀏覽:

人力資源管理專業自考本科科目一覽表(表)

  本頁面介紹"人力資源管理專業"自考本科科目。本頁面僅作參考,具體考試科目,需要根據相關學校確定。

課程序號 課程代碼 課程名稱 實踐環節對應理論課 學分 課程類型 備注
1 3708 中國近現代史綱要   2 必考課  
2 3709 馬克思主義基本原理概論   4    
3 54 管理學原理   6    
4 152 組織行為學   4    
5 3325 勞動關系學   8    
6 5963 績效管理   4    
7 6090 人員素質測評理論與方法   6    
8 6091 薪酬管理   6    
9 6093 人力資源開發與管理   6    
10 10052 職業生涯規劃與管理   6    
11 15 英語(二)   14 選考課 選考課不得少于3門、學分不得低于22學分。
12 51 管理系統中計算機應用   3    
13 182 公共關系學   4    
14 320 領導科學   4    
15 2047 社會心理學(二)   6    
16 3453 創業學   6    
S1 52 管理系統中計算機應用(實踐) 00051-管理系統中計算機應用 1    
17 10222 人力資源管理畢業論文   0 必考課  

  人力資源管理,是現代企業制度下的產物。有以下四大作用:

  首先,質量管理組織,設置質量管理的部門或崗位,落實各質量管理相關部門,崗位的職責,權力。

  其次,質量培訓體系。講師,培訓資源,以及相應的培訓需求調研,計劃安排,實施步驟。

  此外,還有對落實質量體系的工作目標,具體指標和目標值,分解到各崗位,安排相應的檢查,考核。質量工作檢查,考核結果的獎懲辦法,與績效工資,獎金的接口。

  另外,質量管理體系相關的資格認證,與質量相關的任職資格體系設計與應用。

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