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什么是hr?

文章來源:本站原創 發布時間:2019-02-24 10:33 瀏覽:
隨著中國的發展,hr這個詞突然火了起來,從大家感覺不怎么入流的行業,一下子高大上起來。尤其是現在公司多,人員流動大,hr也顯得尤為重要了。

HR-Human Resource解釋為人力資源,一般是和行政部做相類似的工作,比如招聘,培訓,職員的考核,職員的薪酬,職員調動等。HR的優點在于知道有哪些傻X會壞事兒,通過個性化的規則去制約傻X,或者讓傻X去制約傻X,或者縱容傻X把他捧殺,最后從人的角度上把問題解決掉。


咨詢的工作就好像是骨架,HR的工作就好比是皮肉,如果你能把兩者合一,相信能夠創造杰作。要我說,不少創業公司并不足夠看重HR這個崗位。似乎有點行政資歷,能上網查查簡歷、打打電話、安排主管們面試一下,就能當個HR了。

結果呢?HR對所需崗位人才缺乏準確畫像,死;掌握不準人才來源,死;與合適的候選人談不攏,死;搶不過其他公司,就高薪、高薪、高薪,用個離譜的薪水炸暈候選人——恭喜,如果你的公司走上了這條高薪挖人之路,死亡倒計時就開始了。

所以啊,hr不僅僅是招聘選人,更要優招優選,大家了解了嗎?
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